Пресс-центр
Поиск
Версия для слабовидящих Онлайн-сервисы
  • Пн
  • Вт
  • Ср
  • Чт
  • Пт
  • Сб
  • Вс
с 8.30 до 18.00 (обед с 12.30 до 14.00)
8-800-775-57-27 звонок по России бесплатный
8-914-2-690-690 (whatsapp - текстовые сообщения)

Продукты фонда

Пенсионный план “Стабильный”

Предполагает фиксированный размер пенсии, без её индексации, но с расширенными правами наследования. Вы сами выбираете, какую формировать пенсию – пожизненную или срочную, которая выплачивается в течение ряда лет. При выборе пожизненных выплат Ваши средства наследуются только на этапе накопления, то есть до назначения пенсии. При выборе срочных выплат Ваши средства наследуются всегда, даже если пенсия уже была назначена.

Подробнее

Пенсионный план “Прогрессивный”

Предполагает пенсию с ежегодной индексацией, но с ограниченными правами наследования. Вы сами выбираете, какую формировать пенсию – пожизненную или срочную, которая выплачивается в течение ряда лет. Назначенная пенсия ежегодно индексируется за счет инвестиционного дохода фонда (по факту). Ваши средства наследуются только на этапе накопления, то есть до назначения пенсии.

Подробнее

Пенсионный план “Семейный”

Предполагает пенсию в пользу 2-х человек, с ежегодной индексацией и с правом её наследования. Формируется только пожизненная пенсия за счет совместного капитала (семья, родственники). Назначенная пенсия ежегодно индексируется за счет инвестиционного дохода фонда (по факту). По смерти первого Участника, пенсию продолжает получать второй Участник. В случае преждевременной смерти обоих Участников до назначения пенсии накопленные средства выплачиваются наследникам.

Подробнее

Паритетная программа АЛРОСА

С 1 июля 2017 года в силу вступило новое Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников АК "АЛРОСА" (ПАО). Суть модернизации корпоративной пенсионной программы Компании - переход на паритетные принципы, в рамках которых финансирование корпоративной пенсии осуществляется Компанией совместно с работником в равных долях.

Подробнее

Перевод накопительной пенсии

Накопительная пенсия - это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если уже сделан или до конца 2015 года будет сделан выбор в ее пользу.

Подробнее

Корпоративная пенсия

Корпоративная пенсионная программа позволяет предприятиям любой формы собственности применить дополнительные методы эффективного управления персоналом. Корпоративная пенсия для работников - это социальная защита и высокая мотивация, а для работодателей - это снижение текучести кадров и налоговые преференции.  

Подробнее

Не знаете какой план выбрать?

Наши специалисты сформируют для Вас персональный пенсионный бизнес-план с максимальной доходностью!

Заказать

Сравнение пенсионных планов

Варианты выплат
Доходность по взносам
Индексация пенсии
Наследование средств
Пенсионный план “Стабильный” Подробнее

Пожизненная пенсия

Срочная пенсия(не менее 5 лет)

На этапе взносов - по факту. На этапе выплат - 4%

На этапе взносов - по факту. На этапе выплат - 4%

Нет

Нет

На этапе взносов - да. На этапе выплат - нет.

Да

Пенсионный план “Прогрессивный” Подробнее

Пожизненная пенсия

Срочная пенсия(не менее 5 лет)

По факту

По факту

Нет

Нет

На этапе взносов - да. На этапе выплат - нет.

Да

Пенсионный план “Семейный” Подробнее

Пожизненная пенсия

По факту

Нет

На этапе взносов - да.
На этапе выплат - нет.

Сотрудник компании АЛРОСА?

Заключение договора паритетной пенсии для сотрудников компании АЛРОСА. Для оформления паритетной пенсии обратитесь в отдел кадров.

Заказать